विश्व बैंक के एक हालिया अध्ययन के अनुसार, महामारी के कारण युवा महिलाओं की वेतन संबंधी आकांक्षाएं कम हो गई हैं, विशेष रूप से ग्रामीण भारत में, जिसके कारण शहरी क्षेत्रों में प्रवास करने की उनकी इच्छा में कमी आई है।
“भारत में युवा महिलाओं की श्रम बाजार आकांक्षाओं और अपेक्षाओं पर कोविड-19 का प्रभाव” शीर्षक वाले वर्किंग पेपर में पाया गया कि महामारी के संपर्क में आने से महामारी के बाद ग्रामीण क्षेत्रों में रहने वाली युवा महिलाओं की “मजदूरी आकांक्षाओं” में 25 प्रतिशत की कमी आई है।
अध्ययन के लेखक एस अनुकृति, कैटालिना हेरेरा-अलमान्ज़ा और सोफी ओचमैन ने बताया कि महामारी के बाद “मजदूरी अपेक्षाओं” पर प्रभाव में 13 प्रतिशत की गिरावट देखी गई। इन परिवर्तनों के कारण युवा ग्रामीण महिलाओं के बीच “आकांक्षा अंतर” में 90 प्रतिशत की कमी आई।
यह शोध जून और अगस्त 2022 के बीच हरियाणा में 3,180 महिला व्यावसायिक प्रशिक्षुओं के नमूने पर किया गया।
मजदूरी आकांक्षा से तात्पर्य उस न्यूनतम मजदूरी दर से है जिस पर कोई श्रमिक किसी विशेष प्रकार की नौकरी स्वीकार करने के लिए तैयार होगा, जबकि मजदूरी अपेक्षा से तात्पर्य उस प्रत्याशित मजदूरी से है जिसके बारे में श्रमिक का मानना है कि उसे आर्थिक स्थितियों की अपनी समझ के आधार पर श्रम बाजार में प्राप्त होगी।
वेतन आकांक्षा अंतर को वेतन आकांक्षा और वेतन अपेक्षा के बीच के अंतर के रूप में परिभाषित किया जाता है।
शोध में “आकांक्षा अंतराल” में कमी के प्रभाव का भी अध्ययन किया गया और पाया गया कि महामारी के कारण ग्रामीण महिलाओं की शहरी क्षेत्रों में काम के लिए पलायन करने की इच्छा में 65 प्रतिशत की कमी आई है, क्योंकि अधिक अनिश्चितता, नौकरी छूटने का डर, पुनः एकीकरण की कम संभावना और एक और महामारी की स्थिति में सामाजिक सुरक्षा की कमी है।
अध्ययन में कहा गया है कि आकांक्षा अंतराल पर महामारी का नकारात्मक प्रभाव उन उत्तरदाताओं की हिस्सेदारी में गिरावट के कारण है, जिनकी वेतन संबंधी आकांक्षाएं अवास्तविक रूप से ऊंची हैं।
अध्ययन में कहा गया है, “इसके बजाय, महामारी ने युवा ग्रामीण महिलाओं की आकांक्षाओं को और अधिक यथार्थवादी बना दिया है। प्रवास करने की उनकी इच्छा में कमी से उनकी अपेक्षित आय (और इसलिए उनकी एजेंसी) में कमी आने की संभावना है, क्योंकि शहरी क्षेत्रों में प्रवास कई ग्रामीण परिवारों के लिए उच्च आय का एक महत्वपूर्ण मार्ग है।”
अध्ययन पर टिप्पणी करते हुए, राष्ट्रीय लोक वित्त एवं नीति संस्थान की प्रोफेसर लेखा चक्रवर्ती ने कहा कि कम वेतन के साथ समायोजन करने वाली महिलाओं को कम आकांक्षी नहीं माना जा सकता।
उन्होंने बताया, “महामारी के बाद के श्रम बाजार में यह केवल एक ‘क्षणिक’ मुकाबला तंत्र है। श्रम बाजार गतिशील है, और महामारी के बाद की राजकोषीय नीतियों को ‘अंतिम उपाय के नियोक्ता’ के रूप में एक प्रमुख भूमिका निभानी है और उचित मजदूरी की रक्षा करनी है। महामारी के बाद, कम मजदूरी अर्थव्यवस्था में कुल मांग को प्रभावित करती है।”
पहले प्रकाशित: 23 जून 2024 | 11:48 PM प्रथम
